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Leadership expertise, autorité et influence. Comment les acquérir

by Thierry | novembre 2, 2012 | on Entreprendre formation systemeio

Le leadership et l’Autorité, l’expertise et l’influence sont quatre caractéristiques complémentaires et indispensables à tout entrepreneur.

comment obtenir leadership, expertise, autorité et influence

Quelle que soit le type d’activité que vous gérez ou que vous souhaitez créer, vous devez impérativement développer ces 4 éléments.

Comment devenir un leader

Un leader doit être capable de fédérer une communauté autour de lui, capable de contribuer à un effort collectif.

Le leader est capable d’amener un groupe vers un objectif très précis.

La confiance doit être mutuelle. Le leader doit avoir confiance en son équipe, et l’équipe doit avoir confiance en son leader.

Le leader doit avoir du charisme pour savoir se faire écouter, ou lire.

Comment obtenir le statut de leader ?

  • En vous formant régulièrement. Un leader doit être sûr de ce qu’il avance et doit donc apprendre constamment.
  • En organisant votre travail et votre vie. Un leader est toujours ordonné et planifie méticuleusement.
  • En communiquant. Un bon leader sait communiquer et faire passer ses messages et ses objectifs.
  • En visualisant à l’avance les objectifs prédéfinis.
  • En prenant des risques pour atteindre ses objectifs.
  • En étant meneur. Un leader prend les devants et impose sa façon de voir, organise, innove.
  • En écoutant. Un leader doit avoir une bonne capacité à écouter et comprendre l’autre.

Comment devenir un expert

Un expert dans son domaine est une personne qui a plus d’informations et qui sait plus de chose que la majorité de personnes. Aucun expert ne peut prétendre tout savoir.

Il doit être capable d’apporter de l’information, d’argumenter dessus, et de répondre aux éventuels détracteurs pour garder sa crédibilité.

Pour devenir expert dans votre domaine, vous devez:

  • Vous former sans arrêt. Les technologies évoluent sans cesse, et vous devez rester informé des dernières tendances de votre marché.
  • Rester focalisé sur votre domaine de prédilection. On ne devient pas expert dans un domaine en eux jours. Ce sont les années d’apprentissage et de persévérance qui vont vous y faire parvenir.
  • Lire beaucoup. La lecture favorise l’apprentissage et la compréhension dans n’importe quel domaine.
  • Surfer beaucoup. Le net à un temps d’avance pour certaines informations. Pour y avoir accès en premier, il faut donc resté un minimum connecté.
  • Mettre en application ce que vous avez appris. Lire c’est bien. Mais si vous ne mettez jamais en pratique, cela ne vous servira pas à grand chose.
  • Penser à ce que vous venez de lire. Quelques informations contenues dans certains livres doivent être lues, relues et encore relues. Elles nécessitent une réflexion et une analyse pour être bien assimilées.

Comment avoir de l’Autorité

Une personne d’autorité est une personne écoutée et respectée dans son domaine d’activité. Etre expert dans un domaine favorise déjà l’autorité.

L’autorité s’acquiert avec le temps. Plus vos informations auront de l’importance aux yeux de vos lecteurs et plus votre autorité grandira.

Comment avoir de l’autorité:

  • En écrivant des articles à forte valeur qui seront ensuite partagé par vos lecteurs. Cette méthode vous fera en plus bénéficier de l’effet viral.
  • En invitant des personnes ayant déjà une autorité reconnue à publier sur votre blog.
  • En réalisant des interviews d’expert dans votre domaine. Cela renforcera votre crédibilité.
  • En pratiquant du guest posting sur des blogs d’autorité. Vous bénéficierez ainsi du trafic de ce blog si votre article est suffisamment attirant. D’où l’utilité de créer des articles de qualité.
  • En étant un expert dans votre domaine. Votre expertise plaira à vos lecteurs et ils vous le rendront en partageant votre contenu intéressant avec leurs amis.
  • En ayant une approche efficace mais différente des autres, de vos concurrents.

Comment devenir influent

  • Une personne influente doit posséder toutes ou au moins une bonne partie des éléments cités ci-dessus.
  • Une personne influente doit inspirer la confiance à ses lecteurs, et surtout, s’intéresser à eux. Ecoutez les autres et les accompagner fera grandir votre influence.
  • Une personne influente doit avoir un certain charisme pour se faire écouter par tous, et doit être capable de répondre à leurs besoins pour prouver son expertise et son autorité.

Comme vous pouvez le voir, le leadership, l’expertise l’autorité et l’influence sont étroitement liés et doivent fonctionner ensemble. Un élément manquant peut vous faire perdre votre crédibilité dans les autres domaines.

Si vous voulez en savoir plus sur la manière d’acquérir ces différentes compétences, je vous propose de visionner cette vidéo qui vous expliquera entre autre:

  • Les 3 éléments qui feront de vous un expert reconnu de votre domaine.
  • Le plan d’action en 6 étapes pour se positionner comme un expert.
  • Comment inspirer les autres pour qu’ils vous suivent.

Cliquez ici pour avoir accès à votre vidéo gratuite

thierry valker

 

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6 responses for Leadership expertise, autorité et influence. Comment les acquérir

  1. Article intéressant mais toutes ces qualités ne s’apprennent pas forcément !

  2. Je suis persuadé que toutes ces qualités font partie d’un tempérament, d’une personnalité qui s’acquiert qui se forge lors de l’enfance avec l’éducation que l’on reçoit. C’est un conditionnement mentale qui ne s’apprend pas comme ça !

    • Bonjour Thomas

      Tout s’apprend. Après c’est une question de temps. Apprendre à convaincre, apprendre à avoir une bonne attitude, apprendre à bien parlé … Après, il faut de la volonté et y consacrer du temps. Peut-être beaucoup de temps.

  3. inflatables dit :

    Tout s’apprend. Après c’est une question de temps. Apprendre à convaincre, apprendre à avoir une bonne attitude, apprendre à bien parlé … Après, il faut de la volonté et y consacrer du temps. Peut-être beaucoup de temps.

  4. inflatables dit :

    Je suis étonné par ta réponse. Pourquoi ces qualités ne s’apprendraient pas ?

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